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就业视点:公务员为何比高薪白领吃香?
2007-10-29 11:20 来源:新华网

关键字:就业 公务员 白领 公务员为何比高薪白领吃香?

  现在报考公务员的不仅是普通大学生,还有月薪过万的白领、富豪的儿子等。2007年国家公务员考试,共有100多万人提交了报名申请,由于报名的人数过多,甚至造成系统瘫痪。中央办公厅秘书局的5个岗位,就吸引了3881人竞相争抢。其竞争之惨烈,令高考和司法考试都相形见绌,公务员考试已经当之无愧地成了“中国第一考”。

  有学者指出,公务员盖过高薪白领,显示了人们对市场的恐惧和不信任——这个判断是正确的,因为公务员比高薪白领更具优势,如收入稳定,享有完善的社会保障,有足够的安全感;社会地位高,体面,有些公务员还享有灰色收入、公费出国和进修的机会,等等。

  当人们可以自由选择职业时,总是选择那些最能满足自己的偏好并能带来最高回报的职业。这很符合当今的现实,但是,大量的优秀青年从创造财富的白领岗位涌向分配财富的公务员岗位,对中国的发展意味着什么?

  李约瑟提出了著名的“李约瑟之谜”:中国科技水平在古代一直领先世界,但近代技术革命为何没有发生在中国?有研究者给出的答案是:中国的知识精英都被吸引到钻研“八股文”、参加科举考试之中了,因此中国的科技进步就被牺牲掉了。他们认为,科举制度所造成的人才配置的严重失当,应该对中国近代以来落后于西方负相当大的责任。

  联系这样一个判断,我们就很难对公务员盖过白领的长期社会后果感到乐观:这会不会再次造成类似的人才配置扭曲,从而为中华民族的崛起之路增加不必要的曲折?

  要避免这样的局面,唯一有效的办法,就是通过一系列法律政策的调整,使公务员和白领之间,不再出现明显的差距,而应该大致享有相同的经济和社会地位。要做到这一点,就必须提高白领的收入和安全感,使之和公务员的水平相接近。如果实现了这一目标,公务员的“金饭碗”在高薪白领眼里,就决不会像今天这样光芒四射、魅力无限了。


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